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日照市公安局嵐山分局2019年公開招聘警務輔助人員簡章
日期:2019-12-03 瀏覽

根據《山東省公安機關警務輔助人員管理辦法》《山東省公安機關輔警招聘工作實施細則》和《關于深入推進全市公安機關警務輔助人員管理改革的意見》的有關規定,受日照市公安局嵐山分局委托,我單位現面向社會公開招聘警務輔助人員(以下統稱“輔警”),所招聘人員派遣到日照市公安局嵐山分局工作。現將有關事項公告如下:

一、應聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;

(三)男性,年齡在18周歲以上,30周歲以下(1988年12月9日至2001年12月9日期間出生);

(四)具有高中以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力;

(五)具有正常履行職責的身心條件,身體健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無文身,無肢體功能障礙,勤務輔警單側裸眼視力不低于4.6;從事特警輔助工作的,單側裸眼視力不低于4.8;

(六)具備擬招聘職位所需的其他資格條件。

同等條件下,優先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生,以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員。

(七)有下列情形之一的,不得應聘:

1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7.曾被吊銷律師、公證員執業證書的;

8.曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

11.其他不適宜從事警務輔助工作的。

現役軍人,在讀的非應屆畢業生,目前正在我市從事輔警工作的,不得應聘。在讀非應屆畢業生不得以已取得的學歷作為條件應聘。

二、招聘職位及計劃

招聘勤務輔警73人,具體招聘職位、招聘計劃及條件要求,見《日照市公安局嵐山分局2019年公開招聘警務輔助人員職位表》(附件1)。

三、人員性質

本次招聘的公安輔警,由公安機關管理使用,不具有人民警察身份,主要履行輔助性警務職責,對公安機關警務活動和工作起輔助、保障作用。

四、報名

采取統一時間、現場報名、現場資格審查確認的方式進行。

(一)報名時間:2019年12月9日至12月22日(工作時間上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。

(二)報名地點:日照市公安局嵐山分局特巡警辦公室(一樓東側101),聯系電話:0633-7955108。

(三)報名要求:報名時攜帶身份證、畢業證、退出現役證原件及復印件(A4紙)、近期1寸同底免冠彩色照片3張,報名與考試時使用的身份證必須一致。委托他人報名者,被委托人應持身份證等有效證件。應聘人員經審查合格后,填寫《日照市公安局嵐山分局2019年公開招聘警務輔助人員報名登記表》(附件2),按通知時間和地點領取筆試《準考證》。

(四)資格審查:依據應聘條件對應聘者進行現場資格審查,審查合格的準予參加筆試。對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況,一經查實取消考核、聘用資格。

五、考試

考試包括筆試、面試和體能測評。

(一)筆試

筆試內容為時事政治、公安基礎知識等。筆試采用百分制計算應聘人員成績。為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由招聘工作領導小組研究確定。

筆試時間、地點另行通知。

(二)面試

采取結構化面試,面試主要測試應聘人員從事職位工作所必需的綜合分析、組織協調、應急應變、職位匹配度、言語表達能力和舉止儀表等。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判,當場公布。

面試時間、地點另行通知。

面試結束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算應聘人員總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。同一招聘職位應聘人員出現總成績并列的,按符合優先條件人員、面試成績由高分到低分確定。

(三)體能測評

根據考試總成績,分職位,由高分到低分,按應聘職位招聘計劃1:1.2的比例依次確定進入體能測評范圍人員。

測評項目:1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。

體能測評工作主要參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(附件3)執行。體能測評為達標性測評,凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格,體能測評成績不計入應聘人員總成績。

體能測評由日照市公安局嵐山分局會同有關單位共同組織實施。體能測評合格者進入體檢、毒檢、政治考核環節,體能測評人員名單在嵐山區人民政府網(http://www.rzlanshan.gov.cn/)公布。

體能測評時間、地點另行通知。

六、體檢、毒檢、政治考核

按照招聘職位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按招聘計劃1:1的比例,確定體檢、毒檢、政治考核人選,考試總成績和體檢、毒檢、政治考核人員名單在嵐山區人民政府網站公布。體檢、毒檢、政治考核由日照市公安局嵐山分局負責組織。體檢和體能測評按照省人社廳、省衛計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)有關規定執行,體檢費用自理。體檢、毒檢合格后由日照市公安局嵐山分局負責組織政治考核,政治考核參照公安機關人民警察政治考核的相關要求進行,重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。體檢、毒檢、政治考核不合格造成的空缺,從面試合格、體能測評合格人員中按總成績從高到低依次等額遞補人選。

七、聘用及待遇

經筆試、面試、體能測評、體檢、毒檢、政治考核合格的擬聘用人員,在嵐山區人民政府網統一公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用;對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由日照市安嵐保安服務有限公司統一簽訂勞動合同,派遣到日照市公安局嵐山分局工作,試用期三個月,試用不合格的退回保安公司。所聘人員試用期工資為1730元;合同期當年度月工資為2372元,具體構成如下:①基本工資2272元(含“五險一金”個人繳存部分);②績效工資和工齡工資。

按規定為其繳納養老、醫療、工傷、生育、失業保險和住房公積金,統一發放服裝。

聘用期間,如遇政策性清退,則按上級有關政策規定執行。

應聘咨詢電話:0633-7955108


附件:

1、《日照市公安局嵐山分局2019年公開招聘警務輔助人員職位表》

2、《日照市公安局嵐山分局2019年公開招聘警務輔助人員報名登記表》

3、《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》


日照市安嵐保安服務有限公司

2019年12月2日

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